Economia comportamental e saúde coletiva baseado no artigo Redesigning Employee Health Incentives — Lessons from Behavioral Economics (1) Amanda Botini,membro da LANP graduanda em ciências econômicas pela UFV Como se sabe na área de economia, há pouco conhecimento de economia comportamental frente a economia tradicional. Dado este fato, não é surpresa quando nos deparamos com algumas políticas que visam o uso da economia comportamental, mas deixam vários fatores importantes de lado. É o que acontece nessa política colocada em xeque pelo artigo. A política em questão trata de um projeto de lei (que visa ser universal) onde, ao dar incentivos financeiros aos trabalhadores, eles possam melhorar sua saúde. Basicamente, os idealizadores tinham a meta de modificar os planos de saúde empresariais, de modo que quão maior fossem as medidas não saudáveis (o ato de fumar, beber, não praticar esportes) dos empregados, mais eles teriam que pagar pelo plano. A...